台积电在美新厂广纳人才，计划招募2000人

近日，台积电公布一份文件，文件内容表示，为了实现美国亚利桑那州2024年的量产目标，决定加强人才招募，计划2023年该工厂员工人数提高约2千人，较去年翻倍成长，努力增强半导体综合实力。

台积电亚利桑那州新厂2021年4月开工，今年7月上梁，预计本月6日举办设备到厂活动。新厂预计2023年12月商转，目前有员工1000多名，其中包括外派人员，按照台积电计划，2023年员工人数将增加到2000人，台积电招募的人才包含地方招募、培训机构以及外派支持。

对于相关人力议题，台积电12月2日未进一步补充说明，业界预期，台积电美国新厂人力是由当地招募以及外派人员组成，2021年时美国新厂就派外籍人员来台培训12到18个月，近期已陆续返回美国，准备晶圆厂营运。

与此同时，外界关心台积电派遣多名技术人员赴美是否会出现技术外流等问题？对此，台湾经济部长王美花出席“钢化联产”工厂揭牌典礼后受访时表示，完全不会有技术外流问题，台积电在美国设厂，只是就近生产支持，扩大商业版图，供应世界的策略之一。

王美花还表示，台积电在美的细长需要人力支持，目前派遣过去的人员大概有500个，但是台积电有工程师超过5万人，500人相对于5万人来说，占比非常小，所以，根本不足以影响台积电的正常运营，台积电向美派遣人员，不光可以提供技术支持，还有助于台湾人才的历练。

据悉，台积电规划美国亚利桑那州的新厂是5纳米制程，晶圆月产能是2万片，预计可以创造1600个专业工作机会，更可以带动上千个关联岗位。亚利桑纳新厂将是台积电在美最大、最先进的生产基地。

台积电表示，在美国当地招募STEM领域的人才的同时，也要加速培养具备一定专业技能的人才。近期和亚利桑那州当地劳工委员会、高中、大学、社区学院和其他组织合作，缓解人力短缺问题，在当地社区还推出十天40小时的半导体快速入门课程。

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