和硕增“返费”刺激招工，备战iPhone 13

继鸿海集团启动招工后，和硕旗下iPhone生产重镇上海昌硕厂近期调高徵才奖金，将「返费」从5月底的人民币5,500元（约新台币23,760元），最高提升至到8,500元（约新台币36,720元），以因应即将到来的旺季人力需求。


综合中国大陆各大人力仲介公司招聘讯息，上海昌硕6月明显提高招工奖金额度，人力仲介公司纷纷上调返费，约落在人民币7,500至8,500元区间，相较5月时平均人民币5,000多元大幅提高。

「返费」为大陆求职补贴的俗称，主因大陆工厂招工困难，工厂会给仲介公司一定额度的招聘费用和目标，仲介公司拿出一部分费用和求职者共享，以冲刺招聘人数。

昌硕扩大徵才除依靠人力仲介公司，自身也扩大展开直接招聘，分别针对员工推荐及直招着手。

除车资补贴，直招奖金祭出人民币2,500元，员工推荐奖金有人民币1,800元。

因应去年爆发的「学生工」事件，昌硕在招聘网页上注明，不招收任何暑期工、学生工、短期工，并要求对年龄未满24岁者进行身分验证。

鸿海集团旗下富士康郑州厂最新普工招募公告显示，内部推荐入职奖金来到人民币6,000元，离职返聘奖金为5,400元，较5月时奖金明显提升。

郑州厂为鸿海iPhone生产重镇，5月时因应印度疫情肆虐，鸿海启动全球产能弹性调整应战，郑州厂在淡季启动大型徵才。

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